事业单位招聘笔试3.17分排第一 怎么回事

8月1日，湖北荆州，网传监利市事业单位招聘有人笔试3.17分综合排名却是第一。据公告显示，该孙姓考生职业能力倾向测试9.5分，综合作用能力得分0分，笔试总成绩3.17分，面试成绩83.76分，最终综合成绩排名第一。

事业单位招聘笔试3.17分排第一

8月1日，湖北荆州，网传监利市事业单位招聘有人笔试3.17分综合排名却是第一。据公告显示，该孙姓考生职业能力倾向测试9.5分，综合作用能力得分0分，笔试总成绩3.17分，面试成绩83.76分，最终综合成绩排名第一。

官方回应招聘笔试成绩3.17分排第一，工作人员回应称，笔试不设最低分数线，面试有最低分数线80分，他达到了，所以他算是正常录取的，笔试3.17分不影响他的综合成绩排名。

被质疑因人设岗前两名陪跑

最近，正是暑假各种用人单位招聘的时候。

其中，体制内的工作报考的人激增，因为大家不再追求出去奋斗，而是向往稳定的生活。

但是，对于各地岗位招聘的考试环节也被曝光出大量的问题。

8月1日，湖北荆州监利市事业单位公布了一个录取名单，其中有一位考生以笔试3.17分的成绩排名第一被录取，被人质疑是因人设岗，并且这个第一名来的也是相当的「天选之子」。

当时，这个考生的综合成绩排名在第三名，结果资格复审的时候第二名选择了放弃，最后面试的时候第一名也选择了放弃，这恐怕很难说是个巧合吧！这名考生的运气是不是太好了？

据公告显示，该孙姓考生职业能力倾向测试9.5分，综合作用能力得分0分，笔试总成绩3.17分，面试成绩83.76分，因为前两名都选择了放弃，最终该考生综合成绩排名第一。

对于，笔试成绩方面，有记者联系到了该单位工作人员回应称，笔试不设最低分数线，面试有最低分数线80分，他达到了，所以他算是正常录取的，笔试3.17分不影响他的综合成绩排名。

也就是说，即使你不参加笔试或者笔试完全0分，只要你的面试成绩合格，就可以达到录用标准，就可以正常的录取。